Muchas organizaciones trabajan activamente en diversidad, equidad e inclusión (DEI).
Invierten tiempo, recursos y energía en formaciones, estrategias y declaraciones de valores. Y, aun así, una pregunta clave sigue sin tener una respuesta clara:
¿Dónde estamos realmente como organización y qué nos está bloqueando para avanzar?
Con frecuencia, el problema no es la falta de compromiso, sino la ausencia de una lectura compartida y accionable sobre lo que ocurre en la práctica cotidiana: en las relaciones, en los procesos y en las decisiones reales.
Un webinar para pasar de la consciencia al movimiento
En el webinar “Competencia transcultural de las organizaciones”, Anna Zelno, CEO de Intercultures España & Latam, presentará el self-assessment de competencia transcultural desarrollado por el consorcio europeo ELEVATE.
Se trata de una herramienta innovadora y gratuita, diseñada para ayudar a las organizaciones a entender cómo están funcionando realmente, más allá de lo que dicen sus políticas o valores declarados.
Una herramienta que mira la realidad organizacional
El self-assessment de ELEVATE evalúa procesos y patrones reales de trabajo, poniendo el foco en:
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cómo se toman las decisiones
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cómo fluye la información
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cómo se viven las diferencias en el día a día
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cómo se sostienen (o no) las relaciones en contextos diversos
Es una herramienta pensada para generar claridad, no para emitir juicios, y para abrir conversaciones que permitan avanzar.
Retos habituales que encontramos en las organizaciones
A partir del trabajo con equipos y organizaciones, aparecen de forma recurrente algunos desafíos:
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Mucha consciencia, pero poco movimiento organizacional
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Valores claros, pero decisiones incoherentes
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Inversión en DEI sin un diagnóstico accionable
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Falta de un lenguaje común para hablar de tensiones reales sin defensividad
Sin una lectura compartida de estos elementos, el trabajo en DEI corre el riesgo de quedarse en la intención, sin traducirse en cambio sostenido.
¿Qué te llevas de este enfoque?
Participar en este webinar te permitirá:
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Obtener claridad sobre el nivel de madurez transcultural de tu organización (o la de tus clientes)
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Conocer un modelo basado en propósito, procesos y prácticas observables
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Explorar una herramienta que pone el foco en las relaciones, no solo en estructuras
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Contar con un punto de partida sólido para conversaciones profundas que activan cambio
Información del evento
Evento: Competencia transcultural de las organizaciones
Fecha: 22 de enero de 2026
Hora: 15:00 – 16:00 CET
Formato: Online (Zoom)
Inscríbete GRATIS aquí