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Un poco de matemática

  • ¿Qué tanto por ciento de su tiempo de trabajo dedica a reuniones, de forma virtual o presencial, de manera formal e informal?
  • ¿Qué tanto por ciento del tiempo dedican sus compañeros o trabajadores a reuniones
  • Supongamos que dedica el 50 % de su tiempo a reuniones –más bien sería un poco menos–, ¿cuánto dinero representaría al año por trabajador? ¿Cuánto tiempo y dinero ahorraría anualmente si pudiera reducir solo en un 5 % el tiempo invertido en reuniones?

 

Control de realidades

  • ¿Tiene la sensación de que las reuniones a las que asiste producen casi siempre un plus valor para usted y la organización?
  • ¿Las reuniones son eficientes y al mismo tiempo suficientemente atractivas, de modo que los participantes se involucren en ellas completamente?
  • Se llevan a cabo los pasos necesarios para abordar una diversidad de perspectivas, solucionar problemas complejos, desarrollar soluciones innovadores o tomar decisiones firmes?
  • ¿Tiene la sensación de que los resultados de las reuniones se implementan siempre en la forma adecuada y deseada

¡Atrévase a soñar!

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Imagínese el efecto

de planear, preparar y efectuar reuniones de tal modo que nadie se las quiera perder.

N

¿Qué cambiaría,

si los participantes de las reuniones tuvieran la certeza de que su tiempo se empleó con sentido y que, como resultado, podrán realizar un mejor trabajo?

N

Imagínese una cultura de reuniones

en la que la diferencia y complejidad intercultural quede reducida y conlleve a un mejor entendimiento mutuo y un compromiso más fuerte.

N

¿Qué pasaría

si las reuniones pudieran crear siempre un valor añadido junto al cumplimiento de los temas operacionales como base para el aprendizaje a nivel personal, grupal u organizacional?

N

¿Cómo sería

si las reuniones se convirtieran en el motivo decisivo por el que las personas quisieran pertenecer a un proyecto, un equipo, una red o a una organización?

¡Bienvenido a Meet Better!

Meet Better es una cartera de servicios y herramientas que ayudan a los directivos, jefes de proyecto, grupos, equipos, redes y organizaciones a mejorar decisivamente sus reuniones. Ofrece una amplia variedad de intervenciones, desde reuniones simples de equipo hasta procesos cambiantes interculturales a niveles organizacionales. Se han desarrollado medidas tras años de estudio de campo y aplicación práctica trabajando estrechamente con clientes internacionales que las han implementado en sus propias organizaciones.

Cada cambio, ya sea interno o desde el lado del cliente, conlleva una transformación gradual en la gerencia, la comunicación intercultural, la cooperación virtual, la utilización tecnológica, la gestión del flujo de trabajo y otras áreas. Las oportunidades que nos brinda son notables. Meet Better puede aumentar tanto la eficiencia como la sensatez del trabajo mediante el modo en que elaboramos las reuniones diarias.

Le ayudamos a desarrollar las medidas correctas para mejorar sus reuniones a los siguientes niveles:

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individual, por ejemplo, el titular de la reunión o el moderador

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Grupos, equipos, también diseños de modelos y herramientas inclusivas interfuncionales o en interfaces con clientes

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hasta la arquitectura de procesos cambiantes en las unidades de negocio o de toda la organización

Meet Better

Esperamos haber despertado su curiosidad y que se informe de cómo podría convertirse en embajador o promotor de la mejora de las reuniones en su organización. Nos encantará reunirnos con usted.

Meet Better Research

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