Humor en el trabajo: El elefante en la habitación

El trabajo no es siempre divertido. Pero todos coincidimos en que el humor es un factor decisivo para mejorar la cooperación entre las personas.

Al mismo tiempo, el humor es el «elefante en la habitación» de cada organización, equipo y grupo. Es un tema tan «grande» del que solo aprovechamos una pequeña parte (p. ej., la trompa del elefante) pero nunca su totalidad. A pesar de que todos sabemos el papel decisivo que desempeña el humor, raras veces se aborda abiertamente o se desarrolla conjuntamente.

Uno de los motivos es la dificultad de planear el humor como resultado complejo de interacción social. Además son diferentes las preferencias de humor de cada individuo y los estilos de humor de cada nivel cultural.

¿Qué ofrece el Humor Profiler?

Por lo tanto, el Humor Profiler es un punto de partida ideal para cada forma de desarrollo de equipo. También puede servir para mejorar la propia práctica de gerencia o sensibilizar con respecto a las adaptaciones culturales específicas en el extranjero (p. ej., envíos, viajes de negocio, implementación de proyectos).